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银川12月26日电 (记者 李佩珊)记者26日从宁夏农业农村厅获悉,近年来,宁夏把农业人才队伍建设作为“三农”高质量发展的核心引擎,统筹推进“引、育、管、用”全链条人才工作,累计引进高水平团队18支、骨干人才2000余名,培育农村实用人才18万人,为乡村全面振兴样板区建设筑牢坚实人才根基。
据悉,宁夏坚持“体系筑巢”,将人才工作深度融入农业农村发展全局,完善政策体系,通过开展全区农业农村人才盘点摸清底数,绘制产业人才与平台资源图谱,建立“急需紧缺专业目录”和“急需紧缺人才需求目录”构成的“双目录”,精准对接引才需求。同时,宁夏深化职称制度改革,破除唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项的“四唯”倾向,下放副高级及以下职称评审权限,极大激发人才队伍活力。
围绕重点产业发展需求,宁夏聚焦“精准赋能”,靶向引进中国农业大学等高校的科研团队,联合攻关突破20余项产业关键技术。此外,宁夏以“候鸟式聘任”等灵活方式引进骨干人才,构建“导师帮带”培养体系,每年选派60名技术骨干下沉一线,计划到2026年新增中高级职称人才160名以上。
为拓宽人才服务阵地,宁夏实施“平台织网”行动,推行“包镇联村带户”服务模式,2025年开展实地技术指导83次,解决生产难题156项。在深化东西部协作过程中,宁夏联合高校院所共建13个人才小高地、5个国家级农业科技示范区,创新“农民点单、机构配菜、专家下厨”的“菜单式”培训模式,按需培育农村实用人才18万人,培训满意率稳定在92%以上。
在优化人才发展环境方面,宁夏实施“生态润才”行动,争取3个特色项目获得450万元财政资金支持,落实分级职称激励补贴政策,已有16名专业技术人才因考核优秀破格晋升高级职称。同时,宁夏组建96个帮带团队,实现新入职人员导师全覆盖,相关工作斩获多项国家级荣誉。一系列举措之下,宁夏已形成尊重人才、关爱人才、服务人才的浓厚氛围,为农业人才扎根发展筑牢保障。(完)
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